有給を取らせてもらえない. 有給休暇 2020年03月24日 昨年付与された分の有給休暇は今年の3月までに使い切りました。 4月から新たにまた10日の有給は付与されますか。される場合、4月末での退職なのですが使用することは可能で … 毎年4月になると、新しい年次有給休暇が付与される、という初枝さん。去年は病気もあって年次有給休暇を使いきってしまったので、新しく付与されるのを心待ちにしていました。ところが、初枝さんだけ、今年に限って年次有給休暇が与えられないことが判明したのです。 有給休暇は一定の労働条件をクリアしていれば、フルタイム・パートタイム関係なく発生する権利です。しかし人手不足の中小企業を中心に、有給の相談に来た従業員に拒否する傾向はしばしば見られます。法律上は、有給休暇を労働者が申請した場合、会社には拒否する権利がありません。 � 職場によっては、忙しさなどを理由に、退職時に有給を消化することを渋られるケースもあります。 退職日までに残った有給休暇の取得を申請しても認められず、かといって買取も拒否される、ということも珍しくないのです。